КУРС
Оценка персонала
О чем и для кого?
Наиболее востребованный навык сейчас в оценке персонала – умение максимально быстро понять, подходит ли соискатель данной компании по ценностям.

Этот курс для HR и руководителей, которые заинтересованы найти «своих по ценностям» сотрудников.
Татьяна Андреева
О чем мечтает современный бизнес
Задачи
Составление ЦЕННОСТНОГО ПОРТРЕТА своей компании и отслеживание динамики, чтобы не упустить изменений
КАКИЕ ВОПРОСЫ и КАК нужно задать на интервью, чтобы составить ценностный портрет кандидата и сопоставить его с ценностями компании
Шесть КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ HR и руководителя
— Консультант по развитию ключевых компетенций
— Эксперт по оценке методом интервью
— Бизнес-тренер и консультант в области подбора и оценки персонала
— Специалист в области управления талантами
Содержание
4 письма
Видео-материалы
Подробные практические кейсы
Контакты
info@trening-spb.com

Россия: 8 (800) 301 55 10
Москва: +7 (495) 201 95 10
СПб: +7 (812) 649 29 59